ブラック回避!未経験からエンジニア・プログラマー・IT業界の良い企業/会社に正社員入社する就職・転職活動方法。ブラックIT企業でIT土方になるな!

未経験でIT業界に就職・転職したい。

 

けれど、ブラックなIT企業、会社には絶対に死んでも入社したくなんかない。

 

そう考えるのは当たり前。なのに正しい情報って見つからないですよね?

 

この記事に辿りついたあなたに、僕の体験談から「未経験からエンジニア・プログラマー・IT業界の良い企業/会社に入社する就職・転職できるのか」をお伝えしていきたいと思います。

 

IT企業で働くなら知っておきたいこと

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IT業界を目指す時に知るべきことは「IT企業がいまどんな人に入社して欲しいのか?」を正しく知った上で就職、転職活動をすることです。

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特に「成長性 => 伸び代があるか?」「継続性 => 自社で最低1年は働いてくれるのか?」などをIT企業は未経験採用したい人に求めています。  

しかし、IT企業で心配なことといえば・・・ 

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僕が初めてIT企業へ面接にいったら、そこはブラック企業...汗。無知なままに就職、転職活動をしていると地獄に堕ちる可能性が高まります。

 

だからこそ・・・

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上記の考えを捨てて、IT企業就職、転職を目指してみてください。 

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職務履歴書の書き方や自己PRや面接指導までしっかりサポートしてくれる「DODA」は、少し上位の年収高めな企業に受かりたいと感じているなら必須登録です。

転職に勝つための職務履歴書の書き方を教えてくれるのは、転職時に実はすごく嬉しくて、受験とか就活の時のように履歴書作りに苦労はしたくない方は必見です。  

 

こちらも丁寧で、少し上位な企業を狙いたいならぜひ利用して下さい。特に「初めての転職でどんなサイトを選んだ良いのかわからない...。」と考えているなら、まずはDODAに登録して求人情報を探してみてください。

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ご覧頂きありがとうございます。

引き続き、ブラックIT企業を回避する方法をお伝えします。

ブラックなIT企業、会社に自分から入社しないこと

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IT業界を未経験から目指す時に最初に考えることが「ブラック企業(劣悪な労働を強いる会社)」に出会わないかです。

 

加えて、異常な労働環境で単なる道具のようにあなたを使いたおすダメな会社に出会わないようにもしたいところですよね。

 

それではどう解決して行くのか、順序立ててお伝えしていきますね。

 

そのまえに・・・

 

ブラックIT企業に搾取されてしまう理由を知りたい人はこちら

なぜ?ブラックIT企業に搾取されて貴重な人生を潰されていくのか?

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ブラックIT企業でゴミ扱い並みの働き方で搾取され続けるケースはどこでも起こっています。

けれど、なんでこんなに誰しもが「ブラックIT企業に搾取されて貴重な人生を潰されていくのか?」と考えたら・・・

無知で何も知らないけど、行動してしまうから。

こんな結論に至りました。

Yahoo知恵袋・TwitterDMなどで意外と多くの質問をいただいている中で、想像以上に「IT業界の黒い部分を知らないままに、どこもホワイト企業で、自分は大丈夫!!」と考えて行動している人が多い現状を知っています。

ぼくも初めて受けたIT企業はブラックSES系派遣でした。

個人的な解釈として・・・

何も知らないけど、ひとまず行動してみる

ブラックIT企業とか知らないし、自分は大丈夫

プログラムとか全く未経験だけど、雇ってくれる企業が良い

などと考えている人はブラック企業に使い倒されて終わると、経験上考えています。

例えば、ある程度の経験・知識があれば・・・

無料スクール後に就職したSES企業が劣悪な環境だったら即辞めればいい。ホワイト企業へいくために転職エージェント使って再就職してみよう。

と考えることができます。

けれど、何も知らないと無理なんです。 なので、誰かの手をしっかりと借りて、きっちりとまともに働ける職場を目指す必要があるんです。

 

0. IT業界へ未経験就職しても搾取されてしまう?|IT土方問題

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未経験からIT業界に潜り込むならブラックIT企業を選ばなければ搾取されません。

 

実際、IT業界の産業構造(ITゼネコン)から来る労働環境の悪さに怖気づいてしまい,未経験で就職しても搾取され、終わると悲観する人もいるでしょう。

 

僕も同様の考えです。確かに「就職先がブラックかどうかを判断するのは、未経験から業界を何もしらないと難しい」です。

 

 

でも、IT業界に興味がある。搾取なんかされたくない。不安だ。

 

 

そう考え、ボロボロの雑巾のように使い倒されて捨てられるのがいやだと感じるなら、就職支援サイトを利用することをおすすめします。

 

正直、求人サイトで企業を選んでもわからないと思います。

僕も何10社と面接を受けてようやくブラックの傾向を掴んだくらいです。

 

お金と時間をセーブして、安全でホワイトな職場に就職したいなら就職支援サイトを経由した就職活動が一番です。

 

SES系(IT技術者派遣)の企業にIT土方として新人研修もなく他社(客先)派遣されて先輩も同僚もいない環境で仕事して派遣先企業で命令されまくって仕事をしまくり休日出勤、終日勤務で終電逃して20連勤する結果になりたいですか?

 

重要なのはブラックを避ける方法を必死に見つける努力です 

ブラックIT企業はスキルよりビジネスマナーにうるさい

ブラックIT企業か判断するコツとしては・・・

 

面接からあからさまに上から目線。威圧的なら黒。逃げ出しましょう

(命令を聞く若い人を狙って人売りしたいから偉そうにします。)

スキルよりもビジネスマナーにうるさいなら黒。逃げ出しましょう

(スキル < ビジネスマナーということは、早く人売りしたいからです。体裁さえ整えば数十人単位でプロジェクトに投げられるので、個々の技術力をそこまで精査できない穴を狙っています。)

 

ビジネスマナーにうるさく、社会人ガーという企業は100%ブラックです。

 

労働基準法違反企業は罰金50万円で逃げ切れる

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労働基準法違反で罰則を受ける企業の多くが罰金50万円を支払って終了のケースが多いのが日本の労働環境です。

 

ブラック企業は人を使い倒して擦り切れるまで利用して、最後は搾取し尽くしてから捨て去ります。気づいてからでは遅いんです。国はブラック企業に対する対応が未熟で全くと言って良いほど労働者サイドの対策をしてくれてはいません。

 

履歴書に「今後習得したい技術・やりたいこと」を書くと高評価!

履歴書には自分が出来ることを書くのは当たり前です。

 

さらに合わせて「IT技術で今後習得したこと・関わってみたい最新技術・いま学習している内容」などを書いておくと就職希望先の企業も「あ、この人は次はこんな事に興味があるのか!」と理解しやすいので、働く時のミスマッチがなくなるメリットもあります。

 

1. 未経験からエンジニアを目指すなら「ハローワーク・ジョブステ・サポステ」は避けておく

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未経験からIT企業就職を考える時に、まずはハロワ・ジョブステなどを利用することが良いと思われる方もいるかもしれません。

 

しかし、はっきりと言って使うべきではないんです。

 

理由としては・・・

 

ハロワなどの施設職員が「仕事の紹介・企業の斡旋」ができない

求人情報から読み取れない情報が多すぎるため、ブラックに引っかかりやすい

ハローワークの求人票には虚偽の記載がされているパターンが多い

 

実際、産経ニュース・ロイター社でも次のような記事があります。

 

・虚偽の職安求人に罰則 厚労省検討会報告書 ブラック企業対策

・ハローワークの虚偽求人に罰則導入

 

ブラック企業による「求人詐欺」対策の一環として、改正職業安定法の一部が1月から施行された。

 

虚偽の募集情報を出した企業は30万円以下の罰金など刑事罰の対象となる。職業紹介事業者には、就職に至った件数などの実績公表が義務付けられる。  

 

厚生労働省によると、2016年度にハローワークで取り扱った求人票について「記載内容と実際の労働条件が違う」という相談は約9千件寄せられた。

参照|ロイター社

 

ハローワークを含む公共の就職支援サービスでは「企業側は無料で求人を出せる仕組み」になっています。チェック機能も十分に存在していないためブラックIT企業の毒牙にかかる人が2016年だけで9000人以上もいる結果に。

 

正直、職が全く見つからない30〜40代の方なら仕方なく利用する必要がある。と言えるかもしれません。

 

しかし、あえてハロワなどで仕事を探すのは悪手です。

時間とお金の無駄でしかありませんし、正直、職員の態度も悪くて僕はおすすめできません。

大手求人サイトも危ないかも?無料求人の罠に落ちるな...!!

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大手求人サイト名 + 無料などで検索をすると、無料で企業が求人を掲載できる事実を知ることができます。

 

どの企業か?は書きませんが自衛のために調べる必要はあります。

 

求人サイトで自分にフィットした企業を見つけたい気持ちも理解できます。

しかし、無料系の求人サイトでは危ない企業に出会う可能性も高まるので、知人でも良いので誰かの手を借りることをおすすめします。

2. 求人募集で残業代が固定ならブラック企業|固定残業代なら悪質

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ブラック企業かを判断する上で必要なのは「残業代」がどうなるのか?という点です。

 

当然、IT業界はプロジェクトの関係から残業が多くなる月、時期がある傾向が強いですから、きっちりと残業代を支払ってもらわなければ困ります。

 

しかし、ブラック企業は固定残業代というルールを用いて労働者から残業代を支払わないようにしています。

 

固定残業代|給与にあらかじめ残業代を含ませる方法

 

固定残業代制を採用している会社は残業代の支払いを回避して、長時間労働を労働者側に強いる会社であることは明らかですよね。

 

言い換えれば、給料20万を支払う約束だけど、そこには残業代30h〜50h分が含まれているから、残業は必ず行ってね。という仕組みです。

 

固定残業代が給与に組み込まれていている場合は「月給30万円以上(定額払割増手当を含む)」あるいは「月給30万円以上(実績)」などと求人票に書かれている場合が多いので、注意してください。

 

特に、IT業界は残業が多くなる業界でもあります。そのため、残業代が正確に支払われないと働いた分だけ損をし続け、体を蝕みただ消費され続ける存在になり下がります。

 

ブラック企業被害対策弁護団では、以下のようにも言及しています。

 

残業代の請求は、どれだけ昔に遡ってもよいというわけではありません。

 

労働基準法には、残業代を含めた賃金請求権の時効は2年であると定められています。つまり、2年以上前の残業代は、請求しても時効を盾に支払いを拒絶されてしまう可能性があります。  

 

請求を迷っていると、毎月支払われるべき残業代が消えてしまう可能性がありますので、のんびり構えているというわけにはいきません。

引用|ブラック企業被害対策弁護団

 

残業代の支払い請求はかなり複雑な仕組みになっています。

働いていて「あーこれブラックだ。残業代きっちり払われているのかな?」と疑問を持ったらブラック企業被害対策弁護団に相談するのが手っ取り早いです。

 

法的な戦いに持ち込めば、ブラック企業はすぐに白旗あげますからね。

裁量労働制は労働者に何をもたらすのか?

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裁量労働制を強いる職場に就職、転職するようならやめたほうが良いです。

 

裁量労働制の背景には、労働量に関する裁量がなく、業務の進め方にだけ裁量(自分の意見で処理すること)を求められます。

 

結果、仕事量に対してコントロールを持たないままに、残業代を支払わずに働く仕組みの中で長時間労働を求められる職場で重労働させられます。

 

もうさー、裁量労働がダメなんじゃなくて、いい加減な働かせ方をする雇用者がダメなんだっていい加減気付こうよ。

 

ブラック企業では裁量労働だろうがフレックスだろうが変わらず過労死する人はするって。

 

労基法違反を厳罰化するほうが先。過労死1人で罰金50万にしかならないの、おかしいでしょ。

参照|https://twitter.com/bonotake/status/968267941136408577

 

4社に1社が退職金なし?25%が退職金制度のないブラック企業 

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厚生労働省の「平成25年就労条件総合調査」では退職金制度のない企業の比率が約25%だと報じています。

 

4社に1社が「退職金制度のないブラック企業」です。

 

しかし「法的に退職金を従業員に支払う法律」は存在していないので、合法的に退職金を支払わずにいる企業、会社が多いのが現状です。

 

その分給料に還元しているという建前がありますが、実際はやめる人間に金を払いたくないというのが本音でしょう

 

実際に還元されているケースは稀で、離職率が高いことが多い傾向にあります。

 

3. 良い求人(ホワイト企業)はすぐには見つからない

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Google検索をして上位にいるページなら、きっとホワイト企業を教えてくれる。

 

こう考える人はブラック企業へ真っ逆さまです。

 

僕の体験談から言えば、初めて利用した求人サイトで選んだ企業がブラックでした。

 

こんなに身近にブラック企業っているのか?と不安と恐怖でしかありませんでしたが、本当に出会う時はすぐに出会います。

 

ブラックかホワイトかで考えれば、ブラックな企業の方が多い可能性が高いです。どこの企業も利益を得るために従業員を使い倒すことしか考えてませんからね。

 

本音を言えば、求人サイトに求人を出すのはお金がかかります。かなり高額です。

そんな高い金を払ってまで人がいない企業ということは、やはりブラックな可能性が高いと言えると思います。

 

99.9%はブラック企業だ。

 

これくらいの考えを持って行動する必要性がありますね。

 

特に、良い企業に出会うのはすごく大変なことなんだ。

 

そう考えて行動すれば、求人サイトを利用した場合でも変なブラックIT企業に引っかかる可能性が低くなります。

 

自分なら大丈夫。その考えが落とし穴だったと僕の経験からお伝えできることです。

 

女性がIT企業を目指すメリット

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参照|http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2016/dl/13.pdf

最新版の厚生労働省による男女別年収比率の差を表すグラフです。

 

男性が平均で450万まで稼ぐ反面、女性は平均で300万以下の年収になる可能性が高いことが調査から判明しています。IT企業は女性の生涯年収を高める職場のひとつとしておすすめですし、周囲も平均よりも高い給与の男性と出会う可能性が高まります。

 

女性の場合は家事・育児・出産など重要なライフイベントに合わせた人生設計が必要になるので、ブラックIT企業を避けながら良いIT系の職場を目指すのも選択の一つとして考えておくと良いかもしれません。

 

4. 仕事の忙しさを面接でかならず確認する

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IT業界で就職活動を行う上では、 面接時にしっかりと残業の有無や休日出勤の有無を会社に確認することです。

 

これを絶対に怠ってはいけません。 必ず確認するようにしてください。

 

このような事を書くと面接時に聞くのは怖いとか、 面接時の印象が悪くなったりしないだろうか?とか、 熱意が見られないと思われるだろうか? と、思われるかもしれませんがそれは大きな間違いです。

 

なぜなら、まともな会社であればちゃんと答えてくれるからです。

 

直球で残業時間の長さを聞く事が怖いなら、「御社でも忙しい時期と忙しくない時期があると思いますが、 忙しい時期はどの程度忙しいですか?」 と、遠回しに確認してみるのも効果的です。

 

労働時間の長さを確認するのは当たり前の事です。

 

残業の有無を確認しただけで 印象が悪くなったり熱意が無いとか見られるぐらいなら、 まともな会社とは言えません。そんな会社は入社しないほうがよっぽどましです!

 

ただでさえ残業が多いと言われる業界だからここはしっかり確認しましょう。

 

ごく一般的な会社であれば、 会社が比較的忙しい時期や比較的暇な時期を教えてくれます。

 

私も面接の時に「残業はどれだけあるのですか?」と質問しましたが、 「毎年12月や3月は忙しくてなかなか帰れない日もあるけど、 4月、5月、6月、7月は忙しくなくて定時で帰ってる人も多い。 休日出勤はほとんどないよ」と回答をもらえる事がありました。

 

 一番ダメなケースは内定が欲しいがために 「仕事であれば何時間でも働きます!」とか「忙しいのは承知の上です」 と言ってしまうことです。

 

早く内定が欲しい気持ちは分かりますが、IT業界はブラックな会社が多いので、 下手をするとブラック会社に入社することになってしまいます。

 

確認を怠ると、本当に一生後悔することになりますので注意してください。

 

私も過去に一度上記の事をやってしまい、 2年で会社を辞めることになってしまいました。 仕事の忙しさの具合を確認することはとても大事です

公務員ならきつい仕事もなく楽(ラク)なのか

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IT企業ではなく、公務員を目指す人もいるかと。

公務員はメンタルをやられてしまう人が多いですが、背景には次の理由があります。

それほどつらくなさそうな仕事なのに、なぜ病んでしまうのか?

 

公務員は常に同じ能力が求められ、異動した先の職場でも前任者と同じスペックで仕事が出来なければならない。

 

公務員は全員一定の能力をもつことが前提なので「周囲の人間がテストで90点を必ず取れる人間」なら、絶対に同じように点数を取れる人間でないと務まらない。

上記、友人の公務員から聞いた話

 

友人は国立出身の地頭良い人なので、問題ないようですが「仕事が簡単でしょうがないと思っていた公務員も想像以上のハードルを毎日超えるスペック」がないとダメなんだと再認識しました。

 

公務員全員が、同じ能力を求められる辛さ。

 

これは、言い換えれば「能力が足らない人が公務員試験に受かってしまったら、行き着く先は地獄でしかない」ことです。各人のスペック(能力)次第ですが・・・。

 

5. 良いIT企業の求人の探し方

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例えば、プログラマーとして未経験から就職することを前提とする場合、正社員なのに派遣先企業で働かされたり、プロジェクト(現場)ごとに毎回違う上司にあーだこーだ言われない職場をめざすことが大事なんです。

 

そのため、プログラマーとして就職するのであれば・・・。

 

自社製品(自社パッケージ)を開発している会社

受託開発(請負開発)を行っている会社

 

いずれかの条件に当てはまる会社を選ぶ事が大事です。

 

自社開発や受託開発(請負開発)の仕事は自社で行いますから、 正社員で入社したのに派遣で飛ばされるということはありませんし、 自社開発や受託開発(請負開発)を行っている会社は技術力がある会社なので「まとも」である可能性が高いです。

 

逆に言うなら自社開発や受託開発(請負開発)が出来ない会社は、レベルが低く派遣することしか能がない会社です。

派遣しかしていないので自社にノウハウが蓄積されない会社ですので将来性も暗いです。

 

忙しい割に儲からない会社の確率が非常に高いので気を付けてくださいね。

  

そうでなければいろんな会社をたらい回しにされる派遣プログラマーになってしまい、 将来のキャリアアップが難しくなりますので注意してください。

フリーランスエンジニア/プログラマーになれるのはいつ頃?

フリーランスエンジニアに必要な勉強時間と期間

1000時間|エンジニアとして給料をしっかりもらえる

2000時間|フリーランスとして恵まれた環境を得やすい

+2〜3年IT企業で仕事してプロジェクトの回し方・開発の方法を学ぶ

素人からエンジニアを目指して、企業からしっかりとお金をもらえるレベルに到達するには1000時間は必要です。合わせて2〜3年程度企業でIT技術者としての仕事を続けながらフリーランスを目指しましょう。

 

月〜金(週五日働く)|1000h / 40h =  25週間(半年程度)

月〜金(週五日働く)|2000h / 40h =  50週間(一年程度)

 

IT企業で1年間働きながら、合わせて仕事のやり方を覚えつつ2〜3年たった後にフリーランスを目指すと安定した仕事を得られやすい計算です。

 

もちろん、想定通りに学習が進まないパターンもありますからあくまで指標です。

 

6. 自分の考え、思い込みだけで就職活動をしない

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就職活動で一番やってはいけないのが「自分なら大丈夫、うまくいくから」という安易な思い込みです。

 

僕も自信過剰にどうにかなるっしょwwと調子乗ったらブラックIT企業に出会いました。

 

自分の選択が正解だと信じて。求人サイト・転職サイトで良いと思う求人を見つけて、面接を受けるまでの行動力は良いと思います。

 

ただし、相手企業がホワイトかブラックかは常に1/2の確率です。

 

・ポテンシャル採用可能!0から成長できる職場です

・IT未経験OK・実務経験なしOKです。一緒に頑張りましょう!

 

とか言い出している求人は99.9%ブラックです。0.1%くらいは良い職場で0からきっちりと研修を通じて成長できる可能性があります。つまり、100社いたら1社です。

 

経済産業省によるIT企業の統計

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経済産業省の調査では「(従業員50人以上・資本金3.000万以上)」の企業は、全国で約2万7.000社いるとされています。

 

東京・千葉・埼玉・神奈川(1都三県)・大阪・名古屋(関西地方)には小さな会社含めて約10万社以上のIT企業が密集しています。つまり、ホワイト企業がいる確率は1000社程度です。

 

当然、人によってはホワイトな企業かどうかの判断は分かれますが、圧倒的に多くのIT企業がいる。

 

けれど、自分の力だけでどうのかできると思い込むはやめた方が得策です

 

10人いる会社で資本金5000万でも調査には掲載されない 

経済産業省の調査は「税金を納めてもらわなきゃ困る企業を推定するための調査」ですから、人が少ないIT企業で資本金が多いだけなら調査から弾かれます。

 

僕が就職shopを通じて教えてもらったIT企業のひとつは「社員数10人・資本金500万」でそれぞれの技術者が一線級のやばい人たちだった企業です。

 

小さいけれど良いIT企業はたくさんあります。その点を覚えておくと良いですね!

 

7. 未経験可/OK・ポテンシャル採用・IT未経験に騙されない

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未経験だから「求人サイトに未経験・IT企業と打ち込んで求人を探している」なんてことありませんか?

 

ほぼ100%ブラックなIT企業に捕まってしまうと思います。

 

実は知り合いの既卒からエンジニアになった友人がこんなことを言っていました。

 

IT業界に就職するときに気になる点は、就職した後の仕事がどんなものなのか。僕も含めIT初心者はプログラマーorエンジニア的な働き方に興味を持って就職したのに、実際は監視、運用保守等のいわゆる「これ人間がやる必要ある?」という非生産的な仕事が多いのが現状です。

 

彼はエンジニア希望で就職活動をした結果、これです。

戦い方をミスると結果こんな誰でもできる雑務を与えられる結果になります。

 

気をつけましょう。 

 

ブラックIT企業かな?と思ったら労基署へ!

ブラックIT企業かもしれない。もしかしたらブラック企業かもしれない(汗...

 

と感じるなら、近くの労基署に駆け込んでください。ブラック企業が一番怖いのは「労基署が臨検(行政機関の司法警察員が法規の遵守状況や不審点の確認のために、現場まで出向いて立ち入り検査する事)です。

 

労基署に行くことで「残業代未払い問題・パワハラ問題・休日なく働かされた問題」などを逆手にとって企業と戦うことが可能です。

 

詳細 => ブラックIT企業はどんな企業、会社なのか?|過重労働・残業代未払い・労務関連制度の不整備などを見破れ!不当に働かされたなら労基署に打ち込め!

 

8. 未経験から求人を探す方法は限られている

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未経験からのIT企業、会社の求人を獲得する方法は大まかに言って、次の4つです。

 

ハローワークで職員から企業を紹介

求人サイトで自ら企業を探す

転職サイトで非公開求人がない中で自ら企業を探す

転職エージェントに自分に適した企業を探してもらい、就職、転職のお手伝いも合わせて行ってもらう

 

自分の力だけで、良いIT企業、会社を見つけて面接を受けて合格する。

その理想的な行動ができると僕も未経験からの就職活動を始める前は考えていました。

 

勢いで良い企業に出会うまで就職、転職活動をし続ける。 それで良いなら止めませんが、正直効率も悪く、可能性も低く、良い会社にいつ出会えるのかもわかりません。

 

変な企業に出会ってから、面接の帰りに駅前で辛すぎて立ちすくんで泣いたこともあります。

 

でも、周りの人は誰も助けてはくれません。経験から言えます。

 

この記事を読んでいるあなただけでも、良い方向へと行動できるように本当に願っています。

年間休日120日以上休めるホワイトIT企業を選べ!

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土日祝日をきっちり休むと「年間の休日が120日以上」になるのを知っていますか? 

 

夏期休暇・冬季休暇を合わせない計算なので、さらに休日が増えるような「しっかりと休めるIT企業」を選ぶことがブラック企業を避ける重要な戦略です。

 

休日とかはまーそこそこで大丈夫では?

 

と考えているなら大間違いです。週5日朝から夜まで働いたということは、かなり疲れていなければおかしいんです。休みなんて少なくて大丈夫と勘違いをして就活、転職活動をしていると地獄に落ちますよ。(経験から言っています。

 

IT業界に詳しい人にアドバイス(助言)を受けること

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IT業界に詳しいプロのアドバイザーにアドバイスを受けながら転職・就職活動することは極めて有効なのでおすすめです。

 

ポイント

全てのサービスをタダ(無料)で行ってくれる

あなたの希望する働き方にマッチした就職案件をピンポイントで紹介

面接では直接聞きづらい事を就職コンサルの方を通じて伝えて貰える

企業とのやりとりを代役してくれる

求人サイトには決して公開されていない非公開求人の情報が手に入る

就職後の職場環境に問題ないか?のアフターフォローもある

IT業界に精通したプロアドバイザー(転職エージェント)には上記のメリットがあります。

 

転職エージェントとは?

転職エージェントとは「企業と就職したい人通し」を結びつけることを職業としている人たちです。企業側へ良い人材を紹介することで収益を得る仕組みになっています。

 

なので「求職者にとっても、企業にとっても必要な存在」です。

 

転職エージェントを利用する側(私たち)はタダ(無料)でサービスを受けられるのも嬉しい点です。

 

ブラックIT企業でITドカタにならない転職エージェント活用法

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僕は始めてIT企業の求人を転職サイトで探したらブラックIT企業に出会いました。

 

その経験から「不特定多数の求人が掲載されている転職、求人サイトはブラック企業に出会う確率が高く、精査されていない企業ばかり面接をする羽目になる」と考えています。

 

WantedlyIndeedなどでもその傾向はあり、一般的に「未経験からIT企業へエンジニア・プログラマーとして就職活動をしている人」の場合は転職エージェントが精査した企業を中心に就職、転職活動をすることが重要です。

 

転職エージェントが良い理由

転職エージェントを利用する場合は・・・

 

転職者一人あたりに100万以上のコスト(調査費用)をかけて求人募集している

入社後にすぐ辞職された場合、転職エージェント側が企業に手数料返金している

転職者からも「企業の内部事情」をそれとなく知れる

 

といった隠れた使うべき理由があります。

 

ホワイトIT企業を探すための苦労を転職エージェントが代替してくれるので、僕の経験からいってぜひ利用した方が賢明です。

 

転職エージェントで未経験からIT企業へ就職、転職する時に言う「一言」

たったひとつ。

 

転職エージェントさんに教えていただいた企業が「ブラックIT企業」なら、2週間と待たずにすぐに退職するので、その点だけご確認ください。

 

です。

 

こちらでもお伝えしたのですが、転職エージェントが一番いやなことは「転職、就職希望者を相手企業に内定させたあとに、すぐに辞められること」です。

 

転職エージェントが何をされると困ってしまうのかを知っていれば、より良い条件で戦うことができます。当然、転職エージェントは仲間でもあるので「一緒に社会人として礼儀を尽くして戦う姿勢」がなければ意味がありません。

 

転職エージェントも人間ですから、最初から好戦的な敵対心むき出しでは何もしてくれなくなってしまいますよ。

 

プログラマー就職転職支援サイトランキング

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プログラマーに就職した僕が本当に使えるIT業界に強い就職支援サイトをお伝えします。 

 

自分にあった支援サイトを一つ選び、そのサイトを中心に求人情報を探すことをおすすめします。

 

またすぐに求人サイト経由で就活するのではなく、スクール経由でIT企業を目指す方法も合わせておすすめしています。

 

ブラックIT企業でIT土方として搾取されボーナスすらもらえない働き方が嫌なら、必見です。

 

未経験者おすすめ.GEEKJOB:未経験からIT企業就職率No.1プログラミングスクール

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全くのPC初心者からでもIT企業へ就職、転職したい20代

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プログラミングの勉強をしたいが、どうしてよいかわからない人

 

ブラックIT企業に社畜として使い倒されない「大手IT企業・ホワイトIT企業」で働きたいならGEEK JOB(ギークジョブ)がおすすめです。

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大手、中小を中心としたIT企業へ就職、転職するための場所をGEEKJOB(ギークジョブ)は用意してくれています。

未経験からIT企業へ就職したいならGEEKJOGの社会人転職コース体験会を受けてみてはいかがでしょうか?

*GEEKJOBは『九段下駅にあるプログラミングスクールに通学する必要あり!』

東京三県を中心としたGEEKJOBに通える方が利用してください。

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GEEKJOB公式サイトはこちら=>

GEEKJOBの就職先は?GEEKJOBは本当に就職できるか評判を確かめてきました

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GEEKJOB体験会に参加した時に、こんな感じの表を見せてもらって他のプログラミングスクールとは違う点を教えてもらいました。

 

実際に、GEEKJOBを受講した人たちの感想は・・・

 

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 コードを書いて実践的に学習できるので、GEEKJOBはおすすめ。

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独学だと体系的に学べない反面、GEEKJOBだとガーッと学習できるので楽しい。

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 GEEKJOBの学習内容はオンライン共有できるので、どこでも復習可能。

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保守、運用系からPG、SEに転職って想像以上に大変なんですが、うまく行ったようでよかったですね。

 

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女性でもIT業界へ転身できるので、良いと思います。

 

受講者の約20〜30%程度は女性の方で、GEEKJOBのメンターの人たちは半数以上が女性なので、男性しかいないかも?と思って通学を諦める必要がありません。 

 

 GEEKJOBはIT企業で働く為の場所として最適だと感じました。

大手IT企業に本当に入社できるの?

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GEEKJOBでは大手IT企業(優良IT企業)へ就職できると書いてありますが、就職先は大手ではなく中小IT企業がメインになるとのこと。実際にキャリアアドバイザーの人たちに質問をしました。

 

では、大手IT企業に就職できるパターンはないのか?と質問すると「一度IT企業に就職、転職をした後に、経験1〜2年程度積んでから大手へ転職すると良い」とアドバイスを頂きました。

 

IT系の企業に勤めていると、ある程度の技術力が身についたら他社へ転職する人も多く、最初は中小企業だったけど、2〜3年後には大手で開発をしている人も多々いるイメージです。

 

転職組ってどうなの?と感じるかもしれませんが、IT系だと転職って当たり前なのでそこまで深刻に考えなくても良いと思いますよ。(僕も2回転職していますから)

 

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中には、こちらの方のように最初から一部上場の大手へ転職したパターンの人もいるので、自分は無理だ...。と思わず大手も一緒に狙って行く感覚で良いと考えます。 

GEEKJOBはどんな学習内容?

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 GEEKJOBは現役のエンジニアが教えてくれます。コードを書くことを前提としていて、体験会でも実際に仕事をする時に気をつけるべきコードの書き方などかなり参考になりました。

 

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 GEEKJOBの学習内容はこちら。イメージとしては、1人で0〜10までの開発を行える技術力を獲得するという感じです。

 

現場で仕事をする上で必要な内容を教えてもらえます。

 

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 GEEKJOBでは通学型の受講を前提しているのですが、社会人から学生まで学習しやすいスケジュールを提供しています。

*GEEKJOBは『九段下駅にあるプログラミングスクールに通学する必要あり!』

東京三県を中心としたGEEKJOBに通える方が利用してください。

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一般向け転職エージェント.DODA:年収アップと充実のキャリアアップNo.1 

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職務履歴書の書き方や自己PRや面接指導までしっかりサポートしてくれる「DODA」は、少し上位の年収高めな企業に受かりたいと感じているなら必須登録です。

 

転職に勝つための職務履歴書の書き方を教えてくれるのは、転職時に実はすごく嬉しくて、受験とか就活の時のように履歴書作りに苦労はしたくない方は必見です。  

 

こちらも丁寧で、少し上位な企業を狙いたいならぜひ利用して下さい。

 

特に「初めての転職でどんなサイトを選んだ良いのかわからない...。」と考えているなら、まずはDODAに登録して求人情報を探してみてください。

 

エージェントの転職サポートが親身で優しく転職初心者が最初に選ぶべき転職エージェントです。

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ブラックIT企業に入社しない方法まとめ

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ブラックIT企業に就職、転職したくない方に向けて詳細をお伝えしています。

 

正直、ブラックIT企業でIT土方として奴隷のごとく命令されまくる地獄は、何がなんでも逃げ出す必要があります。もちろん、初めっからそんな阿鼻叫喚な地獄絵図に足を突っ込まないことが一番です。

 

1. ハローワークでブラックIT企業に就職、転職しない方法

詳細 => ブラックIT企業をハローワーク(職安)で見つける方法|小さな会社はほぼやばい?

 

2. ブラックIT企業を診断する方法。APIとは?とまずは聞いてみる

詳細 => ブラックIT企業診断...!APIとは?と就職面接で面接官に質問しよう

 

3. IT業界のブラック産業構造に搾取された話。知りたい真実

詳細 => IT業界のブラックな産業構造に搾取され働かされる?ブラック土方の真実

 

4. ブラックIT企業と気付いたらデータを集めて労基署へ!

詳細 => ブラックIT企業はどんな企業、会社なのか?|過重労働・残業代未払い・労務関連制度の不整備などを見破れ!不当に働かされたなら労基署に打ち込め!!

 

5. ITエンジニアは辛い?ブラックIT企業に就職した人間の末路

詳細 => ITエンジニアは辛い!ブラックIT企業に就職、転職した末路。it業界のきつさを伝える。

 

6. ブラックIT企業を辞めたあとの話

詳細 => ブラックIT企業を辞めたあとはどうなるの?ブラックなIT系の会社で使い倒されたエンジニア・プログラマーの末路

 

7.ITエンジニアプログラマーの未経験求人はブラックIT企業?

詳細 => ITエンジニア・プログラマーの未経験求人はブラックIT企業?安い給料でプロジェクト先をたらい回しにされ、何年経ってもスキルやキャリアが身につかない。就職のプロアドバイザーに聞くのも手ですね。

 

8.ITエンジニアを育成し、就職支援してくれる企業/プログラミングスクールはどこ?

詳細 => ITエンジニアを育成し就職支援してくれる企業(プログラミングスクール含む)はどこが良い?|メリットデメリットも含めて

 

9.ニートが知るべきIT業界のプログラマー・3k事情

詳細 => ニートが知るべきIT業界・プログラマーの3K事情|きつい・帰れない・給料安いは本当か

 

10.客先常駐(案件の内2割夜勤案件)のIT企業面接は行くべき?

詳細 => 客先常駐(案件の内2割夜勤案件)のIT企業面接は行くべき?夜勤に抵抗が全くない人じゃないとIT企業は向かないのか?

 

11.大学中退から就職、転職する方法|職歴なし資格なし経験なしの無職ニートでもできる仕事

詳細 => 大学中退から就職、転職する方法|職歴なし資格なし経験なしの無職ニートでもできる仕事・職業

 

12.プログラマー就職する方法|ホワイトIT企業へ未経験から正社員プログラマーへ就職転職しIT業界の良い企業・会社で働き出そう!

詳細 => プログラマー就職する方法|ホワイトIT企業へ未経験から正社員プログラマーへ就職転職しIT業界の良い企業・会社で働き出そう!

 

13.it未経験のニートがIT企業へ就職した方法|初めての就職活動に不安があり、自信なんてなかったあの日

詳細  => it未経験のニートがIT企業へ就職した方法|初めての就職活動に不安があり、自信なんてなかったあの日

 

14.MidWorks(ミッドワークス)とは?Midworksの口コミ・評判・社長(元プログラマー)を詳しく解説!Midworkerになるメリット・デメリット・理由ってこれだ!!

詳細 => MidWorks(ミッドワークス)とは?Midworksの口コミ・評判・社長(元プログラマー)を詳しく解説!Midworkerになるメリット・デメリット・理由ってこれだ!!

 

15.プログラマー就職する方法|ホワイトIT企業へ未経験から正社員プログラマーへ就職転職しIT業界の良い企業・会社で働き出そう!

詳細 => プログラマー就職する方法|ホワイトIT企業へ未経験から正社員プログラマーへ就職転職しIT業界の良い企業・会社で働き出そう! - PGの記録

 

16.ニートが就職する方法|就職できないニートが正社員就職するための本気のニートの就職活動・ニート就活を伝える

詳細 => ニートが就職する方法|就職できないニートが正社員就職するための本気のニートの就職活動・ニート就活を伝える。ニートが就職に成功したいなら必読!

 

17.ブラックIT企業でITドカタ(奴隷)にならないための転職エージェント(プロアドバイザー)の使い方

詳細 => ブラックIT企業でITドカタ(奴隷)にならないための転職エージェント(プロアドバイザー)の使い方 - PGの記録

 

18.it企業就職するには?IT業界へ就職するための道筋と方法 

詳細 => it企業就職するには?IT業界へ就職するための道筋と方法 - PGの記録

 

19.客先常駐IT企業でブラック企業に就職、転職しない方法|ブラックIT企業でIT土方になりたくないなら"技術力ファースト"になれ!

詳細 => 客先常駐IT企業でブラック企業に就職、転職しない方法|ブラックIT企業でIT土方になりたくないなら"技術力ファースト"になれ!

 

20.客先常駐先を辞めたい|ブラックな会社から逃げ出す時に知って欲しいこと

詳細 => 客先常駐先を辞めたい|ブラックな会社から逃げ出す時に知って欲しいこと

 

21.Workportエンジニアスクールみんスクの口コミ/評判|エンジニア未経験からIT企業へ就職したい人へおすすめの理由、エンジニアがみんスクで就職活動するメリット・デメリットを紹介

参照|Workportエンジニアスクールみんスクの口コミ/評判|エンジニア未経験からIT企業へ就職したい人へおすすめの理由、エンジニアがみんスクで就職活動するメリット・デメリットを紹介 - PGの記録

 

22.転職エージェントで未経験からIT企業へ就職、転職する時に言うべき「一言」

参照 => 転職エージェントで未経験からIT企業へ就職、転職する時に言うべき「一言」|就職支援の名目でブラックIT企業に売り渡されて奴隷(社畜)として搾取される?

 

23.プログラマーは未経験だときつい!けど、就職、転職できる?|プログラマー・ITエンジニアの仕事はきついし、IT業界もきついけど、適正があればなんとでもなる

詳細 => プログラマーは未経験だときつい!けど、就職、転職できる?|プログラマー・ITエンジニアの仕事はきついし、IT業界もきついけど、適正があればなんとでもなる

 

24.自主開発型Web系企業への就職、転職ならTECHBOOST(テックブースト)!

詳細 => 自主開発型Web系企業への就職、転職ならTECHBOOST(テックブースト)!|未経験からプログラマー・エンジニアになって月25〜30万円の手取りを手に入れて、月100万稼ぐフリーランスエンジニアを目指せ - PGの記録

 

25.ニートに伝えたい定年後再雇用の現実と働き続ける真実|もはや自分の食い扶持は自力で稼ぐだけの準備をする100年時代へ!

詳細 => ニートに伝えたい定年後再雇用の現実と働き続ける真実|もはや自分の食い扶持は自力で稼ぐだけの準備をする100年時代へ!

 

26.未経験、知識なしでもプログラマとして正社員採用されることはあるか?

詳細 => 未経験、知識なしでもプログラマとして正社員採用されることはあるか?面接(集団面接)に行ったんですけど、word,excelを使えるかと聞かれて不採用でした - PGの記録

 

27.プログラミングスクールの売り文句「就職・転職率90%以上」は「客先常駐の企業はなしで90%以上」なのか?

詳細 => プログラミングスクールの売り文句「就職・転職率90%以上」は「客先常駐の企業はなしで90%以上」なのか? - PGの記録

 

28. GEEKJOBキャンプ社会人転職コースの無料体験/説明会へ参加!

詳細 => GEEKJOBキャンプ社会人転職コースの無料体験/説明会へ参加!|エンジニア(プログラマー/システムエンジニア/インフラエンジニア等)への転職意欲のある20代は必見! - PGの記録

 

29.無料プログラミングスクールが1番気になったが年齢的な制限がある時どうする?

詳細 => 無料プログラミングスクールが1番気になったが年齢的な制限がある時どうする?|20代限定の年齢制限があるとT企業へ就職、転職できないのか? - PGの記録

 

30.IT企業へ何も作らず面接を受けて良いのか?

詳細 => IT企業へ未経験で面接を受けに行く何も自分で作ったこと無い人は、本当にやる気あると思えないから面接は通らない?ブラックじゃない企業に未経験で入りたい人は、自分で何か作った方が良いかも... - PGの記録

 

31.ゲームプログラマーになるには?

詳細 => ゲームプログラマーになるには?|ゲーム業界へ未経験で就職、転職しゲームプログラマー未経験として働く方法とスキル・仕事・年収・給料について - PGの記録

 

32.プログラミング新人研修1週間でJava or PHP or Ruby習得は不可能?

詳細 => プログラミング新人研修1週間でJava or PHP or Ruby習得は不可能?1ヶ月、3ヶ月でもプログラマー初心者、IT実務未経験なら短い期間でプログラミング言語習得は無理です。仕事になりません。 - PGの記録

 

33.機械学習エンジニアへ転職する方法

詳細 => 機械学習エンジニアに就職、転職する方法|エンジニア/プログラマーが機械学習エンジニア未経験から働き出す知識と準備についてお伝えします | プログラマーエンジン